提示：换个角度看问题， 不要纠结于工作本身
对于工作缺乏激情和有些厌倦称之为“Dilbert综合征”。你如果也有类似的感觉并不奇怪，不少人都会这样。
事实上，响应“生命∙健造可能”全球调查的结果显示，世界各地约12％的人谈到对于他们的美满生活而言，“工作”是第一个障碍。而在限制个人价值自我实现的因素之列中，只有“时间”（19％）和“金钱”（15％）排在前面。
也许概念来自流行文化或媒体，但在许多圈子有一个心照不宣的信念，“拥有一切”则表示需要一个非传统的职业生涯。问题是，我们并不都适合如此。我们不是创业者或艺术家，或不会轻易辞掉我们的工作，变卖值钱的东西，就为了环游世界。
那么，人们如何在所谓的“传统”工作中得到个人满足呢？
圣地亚哥心理治疗师Ruth Sucato认为，这其实与你从事的工作无关，重点在于你的理念和方式。
“真正的答案是开发内在的你，使你利用自己的生活经验在工作生活当中更高效，”她说。
Anna Dizon博士，一家大型会计师事务所的审计师，通过寻找她的个人目标和她的公司利益的目标之间的空间来释放工作热情。她说，她的工作满足来自于她与生俱来的好奇心和对于解决问题的酷爱。
“我喜欢我的工作，我可以看到来自不同的城市的不同客户，”Dizon博士说。“当我可以帮助客户发现问题并提出解决方案时觉得很充实。”
Dizon博士也充分利用她的公司提供给她的机会，就像有机会从美国移居到新西兰，目前的居住地。
这契合了Sucato的另一个观点：你可以满足于工作的舒适性和稳定性，使得你有机会追求其他乐趣，如绘画，登山，学习高级料理，甚至写一个经典文学之作，像T.S. Eliot（银行家）或Franz Kafka（保险业务员）所做到的。
事实上，她说，办公文化本身提供了自我实现的机会，特别是从社会关系当中。“办公室的人聚在一起，他们有垒球队，他们形成深厚的友谊，”Sucato说。“人与人的连接是一个充实生活中的关键。”
更重要的是，在家工作并不总是理想，你可以想象一下。
“我的整个人生中，我的梦想一直是不用进入办公室工作，”作家和编辑June Casagrande说。
她原先是一名报社记者，工资很低，通勤时间长，她终于决定去闯出一条新路。
她发掘了一些可以自由投稿的客户，然后在家里撰写和编辑，也出版了她的第一本畅销书，Grammar Snobs Are Great Big Meanies。
梦想成真，对不对？其实不必要。
尽管她获得成功，她还是怀念社会生活和办公室严谨规律的氛围。“有几次，洗头发成了我当天最大的成就，” Casagrande说。
所以3年自由职业的生活后，她重新回到办公室工作，兼职洛杉矶时报的文字编辑。“当你选择从事一个专业工作时，你会与你喜欢的人在一起，这种感觉棒极了。”
另外两天她仍然在家工作，最终出版了一系列成功的书籍，包括It Was the Best of Sentences, It Was the Worst of Sentences和The Best Punctuation Book, Period。
圣保罗的Verônica Merenge遇到完全相反的问题。她灵感突发，准备辞去广告业的工作。
“我很可怜，”住在巴西的Merenge说。“部分是因为我知道我可以做的更好。我需要学习和成长，但我无法找到一个理由来保持动力。”
Merenge早就梦想着进电影学院，但学费是一个障碍。她报名参加了一个剧本研讨会，重新发现了对于讲述故事，和广告行业的热爱。
“这的确是这份工作的有趣所在，”她说。“这是在讲一个故事。”
对她以前的工作有了新的认识帮助Merenge找到自我满足感。虽然她的最终目标还是获得电影方面的学位，Merenge决定留在广告行业，她说自己从来没有那么开心过。
“一旦我开始学习关于叙述、形式和结构的知识，”她说，“我就能够应用到我的具体工作中。学习如何讲一个故事帮助我找到我自己的故事。”
